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게임 가이드 · 진급

계급별 진급 조건 총정리

언제 심사를 받는지, 몇 번 기회가 있는지, 무엇으로 점수가 매겨지는지 계급별로 정리했어요.

마지막 수정 2026년 11월 12일 · 게임 버전 v3.1

계급별 진급 표

소위와 중위는 연차가 차면 자동으로 진급해요. 대위부터는 심사를 통과해야 하고, 정해진 횟수 안에 붙지 못하면 계급정년으로 전역해요. "누적"은 그 계급에 오른 사람 중 결국 다음 계급으로 올라가는 비율이에요.

진급최소 연차심사 기회·누적 선발필수 보직
소위 → 중위
1년자동 진급-
중위 → 대위
2년자동 진급-
대위 → 소령
6년3번 · 누적 70%중대장
소령 → 중령
5년3번 · 누적 60%-
중령 → 대령
5년3번 · 누적 50%대대장
대령 → 준장
4년4번 · 누적 35%연대장 또는 본부 과장
준장 → 소장
2년2번 · 누적 45%-
소장 → 중장
2년2번 · 누적 40%-
중장 → 대장
2년2번 · 누적 30%-
예를 들어 대령에서 준장 심사는 4번의 기회가 있고, 대령의 35%만 결국 별을 달아요. 한 해 선발률로 바꾸면 매년 약 10%예요.

진급 점수는 이렇게 매겨요

심사평정경력교육전투균형
소령 심사45%20%10%10%15%
중령 심사45%25%15%-15%
대령 심사45%25%15%-15%
준장 심사40%35%10%-15%
소장 심사40%35%10%-15%

평정

그 계급에서 받은 최근 4년 평정의 평균이에요. 결재에서 성공을 쌓을수록 올라가요.

경력

기본 55점에 지휘·요직 경험이 있으면 25점, 보조 보직 경험 1곳당 10점(최대 2곳)이 더해져요. 사관학교 출신은 3점을 더 받아요.

교육

군사교육 석차예요. 전문성이 높을수록 석차가 좋아요.

역량 균형

가장 낮은 능력치 두 개의 평균이 계급 기준보다 얼마나 높은지로 매겨요. 모든 심사에서 15%를 차지해요.

별을 다는 확률

실제 플레이 기록을 바탕으로 맞춘 목표 비율은 준장 이상 약 8%, 중장(쓰리스타) 약 1%, 대장(포스타) 약 0.4%예요. 처음 해보는 판에서는 이보다 낮고, 규칙을 익힐수록 올라가요. 중령 이상 심사는 동기만으로는 인원이 적어서 다른 기수 대상자와 함께 10명 규모로 심사해요.

대령에서 별을 다는 건 4명 중 1명 정도예요. 필수 보직과 역량 균형을 모두 챙겨야 이 안에 들 수 있어요.
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