게임 가이드 · 보직
어떤 자리를 거쳤는지가 다음 진급을 좌우해요. 계급별로 갈 수 있는 보직과 각 보직에서 크는 능력치를 정리했어요.
아래 보직을 한 번도 거치지 않으면 다음 진급 심사 대상에서 빠져요. 심사에서 빠져도 기회는 한 번 줄어들기 때문에, 필수 보직은 최대한 빨리 거치는 게 좋아요.
| 계급 | 필수 보직 | 규칙 |
|---|---|---|
| 대위 | 중대장 | 4년차 인사에서 아직 안 했으면 자동 배정 |
| 중령 | 대대장 | 인사에서 1지망으로 내면 가점 +10 |
| 대령 | 연대장 또는 본부 과장 | 인사에서 1지망으로 내면 가점 +10 |
보직마다 성장 포인트의 절반이 가는 능력치 두 개가 정해져 있어요. 약한 능력치를 키워 주는 보직을 고르면 역량 균형 점수를 챙길 수 있어요.
| 계급 | 보직 | 크는 능력치 |
|---|---|---|
| 소위·중위 | 소대장 지휘 | 지휘력·작전·전술 |
| 대위 | 중대장 지휘 대대 참모 참모 병과학교 교관 교육 | 지휘력·작전·전술 행정력·전문성 전문성·처세 |
| 소령 | 독립중대장 지휘 사단 참모 요직 대대 작전과장 참모 부대대장 참모 교육기관 교관 교육 | 지휘력·작전·전술 행정력·전문성 작전·전술·행정력 지휘력·행정력 전문성·처세 |
| 중령 | 대대장 지휘 군단 참모 요직 사단 참모 참모 교육기관 교관 교육 | 지휘력·작전·전술 행정력·처세 행정력·전문성 전문성·처세 |
| 대령 | 연대장 지휘 본부 과장 요직 사단 참모장 참모 교육기관 처장 교육 | 지휘력·행정력 행정력·전문성 행정력·처세 전문성·행정력 |
| 준장 | 부사단장 지휘 여단장 지휘 본부 처장 요직 교육기관 부장 교육 | 지휘력·행정력 지휘력·작전·전술 행정력·처세 전문성·처세 |
| 소장 | 사단장 지휘 본부 참모부장 요직 군단 참모장 참모 교육기관장 교육 | 지휘력·작전·전술 행정력·처세 행정력·작전·전술 전문성·지휘력 |
| 중장 | 군단장 지휘 본부 참모차장 요직 사령부 부사령관 참모 교육기관 총장 교육 | 지휘력·처세 행정력·처세 지휘력·행정력 전문성·처세 |
| 대장 | 사령관 지휘 참모총장 요직 | 지휘력·처세 처세·행정력 |
위관·영관 보직은 희망 조사 때 자리마다 부대 분위기가 보이고, 인사 발표 날 새 상관이 공개돼요. 2년 임기 동안 임기 목표를 이루면 평정 가점과 표창을 받아요.
| 부대 분위기 | 효과 |
|---|---|
| 훈련 많은 부대 | 몸은 고되지만 빨리 커요 · 성장 +12%, 나쁜 일 확률 ×1.3 |
| 새로 만든 부대 | 정해진 게 없어 결과가 크게 갈려요 · 업무 평정 ±15, 좋은 일 ×1.3 |
| 잘나가는 부대 | 누구나 가고 싶어 해요 · 업무 평정 +3, 정원 60% |
| 분위기 안 좋은 부대 | 아무도 안 가려 해요 · 업무 평정 −3, 정원 제한 없음, 살려내면 큰 보상 |
| 평가 앞둔 부대 | 한 번의 평가가 임기를 좌우해요 · 업무 평정 ±14, 좋은 일 ×1.2 |
| 상관 | 효과 |
|---|---|
| 꼼꼼한 상관 | 원칙 결재 +6, 편법 −6 · 평정이 덜 흔들려요 |
| 성과형 상관 | 도전 결재 +6 · 잘하면 더 높게, 못하면 더 낮게 |
| 방임형 상관 | 간섭이 없어요 · 성장 +5% |
| 사람 좋은 상관 | 소통 결재 +6 · 처세 +1/년, 업무 평정 최소 52 |